Tool Technician

Position Summary:
Responsible for pre-setting tools, reordering of broken or worn out tools, and maintenance of tool crib; assisting supervisor in changeover of machine or cell, and making adjustments of machine/tools.
Core Responsibilities:
  • Punctuality and daily attendance
  • Responsible for providing complete inventory of fixtures, perishable and non-perishable tooling ready for process implementation while maintaining no productivity loss
  • Shall support machine tools as adjustments and changeover are required
  • Shall issue work direction to production employees as assigned in supervisor’s absence
  • Maintain tooling inventory
  • Presetting tools
  • Make available complete backup tooling
  • Repair, replace, or adjust tooling taken out of machine
  • Set-up new/move operations in order to be considered for PG6
  • Make offset changes to be considered for PG5
  • Machine reinitialization upon following:
    • Tool breakage
    • Operator cycle interruption
    • Power failure
    • Operator missequencing
    • Basic machine maintenance
  • Assist support groups
  • Monitor and clean coolant system
  • Other duties as assigned by supervisor
  • Housekeeping of areas other than immediate work station
  • Performs other duties, tasks, and responsibilities as assigned by management to support Volvo Penta goals and objectives
Skills and Knowledge Required:
  • Capable of performing all responsibilities in department
  • Ability to train other team members
  • Knowledge and ability to program machines
  • Basic computer skills required
  • Minimum of two years machining experience
  • Capable of reading engineering drawings and specifications and the ability to follow instruction for these drawings
  • Must be able to perform repetitive bending and lifting

Nous connaître

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process de recrutement


Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.


Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références


Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.


Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.


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