Stage Ingé Bac +4/5 Chef de projet lean atelier garantie H/F

Il s’agit de revoir la logistique pièce de l’atelier garantie pour les anlayses techniques qualité des fournisseurs.
Le/la candidat(e) devra mener dans une structure projet qu’il /elle mettra en place une analyse des flux physiques entre la réception atelier et les experts techniques, coordonner les équipes pour identifer les améliorations possibles, les modéliser sous forme d’un process opérationnel , mener les investigations nécessaires à la mise en œuvre des solutions et enfin valider tous les aspects de la mise en œuvre notamment financiers.
Le candidat s’appuiera sur des méthodes de LEAN management, consistant à améliorer l’efficacité opérationnelle : identification et réduction des activités à faible valeur ajoutée, mise en place d’indicateurs visuels,… son objectif sera d’améliorer globalement l’efficacité operationnelle de l’atelier et de permettre par là même une meilleure focalisation sur l’animation qualité avec nos fournisseurs et le recours qui en découle.
profil recherché : Ingé bac +4/5

Nous connaître

Chez Renault Trucks, nous nous préoccupons des femmes et des hommes depuis 1894. Nous concevons des solutions de transport simples et efficaces pour aider les clients et les conducteurs à accomplir leur mission et la société à façonner l'avenir.

Vous intégrerez des équipes passionnées tournées vers l'international, la collaboration et l'ouverture d'esprit. Vous découvrirez une culture qui favorise l'autonomie du personnel.

Renault Trucks fait partie du groupe Volvo, l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Mack, UD Trucks, Eicher, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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