Accountant

Key/Primary Responsibilities:
- Invoice 3-way match, verify, analyse and resolve payable invoices discrepancies
- AP related data check between SAP and feeder system
- AP related voucher booking in SAP
- Due payment arrange and clearing in time
- Employee T&E check
- AP open items check with GC/NGC vendors regularly
- AP related report providing for business requirement
- Contact window with related business dept.
- Payment process flow maintenance and improvement
- Finance documents filing
- Master data maintain in SAP
- Handling payment inquiry from internal and external
- Other related assignment
Required Knowledge & Experience
Education/Professional Qualifications required for the position:
- Bachelor degree
- Major in Accounting or Finance
- Over 3 years’ working experience in accounting field, at least 1 year in AP function
Additional Important Requirements (e.g. language, mobility):
- SAP experience is a plus
- Can take pressure
- Good in English speaking and writing
- Good communication


Nous connaître

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.

Volvo Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, real estate services, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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