Géomètre Cabine (H/F)

NOUS SOMMES VOS FUTUR(E)S COLLEGUES
Le département Cab Engineering Lyon a pour mission principale de développer les cabines Renault Trucks et Volvo Trucks pour le marché Européen mais peut intervenir sur l’ensemble des cabines du groupe en fonction des besoins.
Au sein de ce département, l'équipe Cab Project & Architecture a plusieurs missions
  • Nous pilotons l'ensemble des projets engineering pour Cab
  • Nous sommes responsables de l'architecture et de la géométrie des cabines
  • Nous regroupons aussi les fonctions liées à la planification des projets et à la qualité du produit
  • Nous assurons un plan produit cohérent pour chacune des gammes Cabine.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Géomètre au sein de l'équipe Cab Project & Architecture vous aurez la mission de mettre en œuvre le process géométrique dans l’ensemble de nos projets :
  • Vous accompagnerez nos équipes de développement sur votre expertise géométrique afin de garantir les conditions fonctionnelles et esthétiques de nos produits
  • Vous contribuerez à la définition des contrats jeux et affleurements dans un environnement cross fonctionnel
  • Vous piloterez la convergence géométrique en phase industrielle en contact direct avec nos usines et nos fournisseurs
Vous serez pour cela en contact permanent avec les concepteurs, architectes, chef de projet, designer et équipiers industriels.
Vous participerez activement à l’évolution de nos process et à l’amélioration continue de nos outils au niveau groupe Volvo
QUI ETES-VOUS?
Vous êtes diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou équivalent ou vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la géométrie automobile. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication : plastique, emboutissage, ferrage, assemblages mécano-soudés, etc.
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez effectué des chaines de cote en phase de conception et vous êtes familier avec la maitrise statistique des procédés.
Maîtrise du français et de l’anglais. Nous sommes dans un groupe international, la plupart de nos réunions et de nos e-mails sont en anglais. Niveau B1 requis : minimum 750 points au TOEIC et 55 points Bulats.
Vous êtes structuré, autonome et rigoureux. Vous aimez les domaines techniques du développement produit / process de l’industrie automobile.
Votre capacité à travailler en équipe, vos capacités de négociation technique et votre énergie seront des atouts précieux dans cette mission.
SOMMES-NOUS FAIT POUR TRAVAILLER ENSEMBLE?
Vous aimez relever des défis ?
Vous voulez évoluer sur un produit qui porte le message de nos marques et intègre de de nouvelles technologies liées au CO2, à l’électromobilité, à la conduite autonome ?
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, conviviale, tournée vers l'avenir ?
Nous vous attendons !
Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Group Trucks Technology propose des services de recherche de pointe, d'ingénierie dernier cri, de planification des produits, d'achat et de support après-vente à Volvo Group Trucks et aux Business Areas. Au sein de Volvo Group Trucks Technology, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

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