Responsable composant affichage pour la conduite

Etes-vous passionné par les systèmes embarqués qui révolutionnent le monde du véhicule industriel ? Aimeriez-vous exercer votre passion dans l’industrie automobile et faire partie de la transformation numérique ? Aimeriez-vous travailler au sein d’une équipe internationale avec des collègues compétents et motivés ?
Dans notre équipe, nous sommes au cœur de cette transformation et développons des fonctions pour optimiser les coûts d’exploitation de nos clients et offrir aux chauffeurs les meilleures conditions de conduite et de divertissement dans les périodes de repos.
L’interface homme machine est au cœur des préoccupations des clients et de leurs chauffeurs pour partager la bonne information au moment opportun.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur HW/SW en charge de coordonner le développement des composants d’affichage pour les nouvelles gammes de véhicules.
Mission et Contexte :
De nombreux projets liés à la réglementation et au développement de nouvelles prestations pour nos clients ont multiplié le nombre d’informations à transmettre au chauffeur avec le risque perturber son attention à la conduite. Les nouvelles technologies doivent lui permettre de recevoir les informations pertinentes en fonction de son activité et de l’environnement dans lequel il évolue.
Responsabilités :
  • Assurer la coordination entre les marques et les responsables de prestations avec les équipes de développement plateforme
  • Développer l’interface homme machine en étroite collaboration avec les responsables de prestation
  • Participer aux stratégies d’affichage d’information transmises aux chauffeurs
  • Piloter l’installation physique des composants d’affichage dans le véhicule
  • Traiter les problèmes qualité client et proposer des réductions de coût
Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine concerné et avez déjà évolué dans des équipes de développement produit en mode agile. Vous serez en interaction avec des nombreuses équipes et devez faire preuve d’un esprit positif, une sensibilité à la qualité du produit et un fort leadership dans la recherche des solutions adaptées pour le succès de nos clients.
Ce poste s’adresse à celui ou celle qui sait travailler sous de fortes exigences, capable de construire un environnement de travail propice à la collaboration dans un contexte international et multiculturel.
Compétences :
  • Aptitude à formaliser et rédiger les exigences produit
  • Bon niveau de connaissance dans le développement et la vérification des SW embarqués
  • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en Anglais
Critères et expériences requises :
  • Ingénieur électronique, systèmes embarqués ou équivalent
  • Expérience dans le domaine de l’automobile ou similaire
  • Méthodique, analytique, proactif et ouvert d’esprit
  • Forte orientation business et satisfaction client
  • Connaissance des méthodes de développement agiles telles que SCRUM et KANBAN
Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Group Trucks Technology propose des services de recherche de pointe, d'ingénierie dernier cri, de planification des produits, d'achat et de support après-vente à Volvo Group Trucks et aux Business Areas. Au sein de Volvo Group Trucks Technology, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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