Ingénieur Technologies avancées, Spécialisation contrôle

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.
Nova Bus, un membre du Groupe Volvo, est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Technologies avancées, Spécialisation contrôle.
CE QUI VOUS ATTEND :
L’Ingénieur Technologies avancées, Spécialisation contrôle utilisera ses connaissances en intégration des systèmes et/ou fonctions logicielles dans le but de faciliter l’intégration de nouvelles technologies dans les futurs projets véhicules, et sur les véhicules existants. Il valide et approuve les nouvelles fonctions et s’assure du respect des normes, lois et règlements applicables. Une interaction importante avec des partenaires universitaires et industriels sera aussi préconisée.
RESPONSABILITÉS :
  • Concevoir, implémenter et valider les algorithmes de systèmes de contrôle
  • Analyser les requis de systèmes et sous-systèmes afin d’intégrer de nouveaux composants dans l’architecture.
  • Recueillir les besoins des clients internes ou externes et les traduire en spécifications techniques
  • Structurer et documenter les algorithmes de contrôle créés ainsi que les plans de tests requis
  • Effectuer les plans de tests sur véhicule ou sur banc d’essai et documenter les résultats
  • Travailler conjointement avec les fournisseurs afin d’intégrer leurs technologies à nos véhicules
  • Participer aux revues de conception
  • Assurer la veille technologique

VOS AVANTAGES :
  • Défi technique faisant partie d’un projet d’envergure
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Entreprise reconnue mondialement pour la qualité de ses produits
  • Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir

CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Baccalauréat en génie électrique, logiciel;
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente en développement de produits ou systèmes de contrôles;
  • 1 à 3 années d’expérience dans l’industrie automobile ou du transport;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Bilinguisme (anglais/français) écrit et parlé essentiel;
  • Connaissance de base des architectures et opération de systèmes véhicules électriques, hybrides et hybrides rechargeables (EV, HEV & PHEV) (atout);
  • Connaissance de langages pour automates et logiciels : Canalyzer, MatLab, et Simulink. Labview et Stateflow (atout);
  • Connaissance des systèmes multiplexés CAN incluant J1939;

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com
Postulez directement en ligne via ce lien.
Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com
Nova Bus : donnez vie à votre ville
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux fabricants mondiaux de camions, autobus, équipements de construction et de moteurs marins et industriels sous les grandes marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Camions Terex, Prevost, Nova Bus, UD Bus , Sunwin Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus est animée par la passion de contribuer à créer les villes du futur, débarrassées de la congestion, des émissions et du bruit. Notre mission consiste à contribuer à un monde prospère par des solutions de transport sécuritaires, propres et efficaces. C'est pour cette raison que nous mettons tout en œuvre pour être le meilleur fournisseur de solutions de transport et le plus recherché dans le monde. Volvo Bus se retrouve à la tête du plus grand changement technologique dans les transports publics depuis des décennies avec son offre en électromobilité. Partout dans le monde et à chaque jour, nous offrons à nos clients disponibilité et fiabilité. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons, évoluons constamment et embrassons le changement pour demeurer en tête. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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