Purchasing Intern

Main Responsibilities:
  • Support Sr Buyers to handle activities related suppliers relations.
  • Assist purchasing manager & buyers in business and sourcing activities
  • Assist sourcing cases with analysis of supply chain, costs and stakeholders relationship
  • Perform purchasing activities RFI and RFQ.
  • Corporate Social Responsibility Key contact person GTP SA

Requirements:
  • Fluent in English.
  • Good level of Knoledge MS Office.
  • Self Motivated, taking innitiatives
  • Good Communication Skilss.
  • Ability to process information
  • Team Interaction
  • Ability to work in multicultural teams

Graduation:
  • University degree on going in Business Administration, Economy or International Relations (have completed 1 year prior to start the internship)

Nous connaître

O Grupo Volvo é um dos fabricantes líderes mundiais de caminhões, ônibus, equipamentos de construção e motores náuticos e industriais das marcas líderes Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus e Volvo Penta. Nosso objetivo é ser o empregador mais admirado no setor, atraindo e envolvendo as melhores pessoas.

A Divisão de Compras do Grupo Volvo tem 125 BSEK em gastos anuais de compras e 2.550 fornecedores na produção em série. Somente no negócio de caminhões, 2 bilhões de peças de caminhões foram entregues para 40 fábricas pelo mundo. Ao buscar e trabalhar com fornecedores de alto desempenho, entregamos os melhores produtos e serviços possíveis que trazem valor para nossos clientes. Apoiamos a missão de "Gerar prosperidade por meio de soluções de transporte" do Grupo Volvo, aplicando os princípios do Código de Conduta e abastecimento sustentável no processos de compras.

Ao entrar para a Divisão de Compras do Grupo Volvo, você fará parte de uma rede global com mais de 1.300 profissionais em 50 unidades diferentes por 25 países. Oferecemos oportunidades exclusivas para você se conectar com pessoas em todas as funções e temos paixão em acelerar sua carreira pelo desenvolvimento de competências.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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