Intern: Training and Talent Development (Fall 2019)

Location: Middletown, PA
Term: Fall 2019
Hours: Max of 30 hours per week
Visa sponsorship is not available for this position
This is a paid internship.
Project Summary The Training and Development Intern will work alongside the Human Resources, Production and Quality departments to enter historical training records in the Company's training database. The Intern may also design, develop, and evaluate training programs in addition to learning and performing administrative functions. The main project will be to work on entering the training records into the Navigator system and assisting with updating the 3x3x3 spreadsheets for Production.

  • Applicants must be currently enrolled and pursuing a degree in Training, Education, Human Resources, or Business Administration at an accredited school and have at least 30 semester hours prior to the start of the internship
  • Applicants must have a minimum 3.0 GPA
  • Self starter with the ability to work independently
  • Detail oriented and well organized
  • Strong verbal and written communication skills with proficiency in MS Office
Additional Information
Candidates must be available to work between 30 per week the entire duration of the internship: August 2019-December 2019.

Nous connaître

Founded in 1900, Mack Trucks is an iconic brand that embodies the American spirit: pioneering, hard-working, authentic and ambitious. Mack trucks are recognized around the world as “The American Truck You Can Count On,” thanks to our durable, reliable and application-driven vehicles that get the job done. With Mack Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Mack is part of the Volvo Group, one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.

Volvo Group North America is an Equal Opportunity Employer
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Faisons connaissance

process de recrutement


Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.


Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références


Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.


Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.


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