Breakdown/Mobile Technician

Are you currently a qualified HGV Level 3 Technician that enjoys being on breakdown and call?

Our prestigious Chiltern Dealership based in Dunstable is currently looking for a qualified Breakdown Technician with excellent electrical, mechanical and diagnostic skills.

£15 pr hr / £ 34,320 plus Standby, Call out and Overtime payments.

Key Responsibilities & Tasks:

  • Diagnosis and repair of vehicles
  • Carry out pre-Mot vehicles inspections
  • Servicing of vehicles
  • Ability to use diagnostic equipment
  • Complete job cards clearly and accurately

Essential Qualifications and Knowledge

  • C&G or NVQ 3 Vehicle Technician qualification
  • Electrical and Mechanical skills and experience
  • Good understanding of H&S issues Roadside and within a workshop environment
  • Clean Driving Licence – A HGV Class 1 or 2 licence is desirable but not essential

Benefits:

  • 25 days rising with service.
  • Pension scheme
  • Healthcare Scheme
  • Employee discounts across retailers, cinemas, ++++
  • Cycle to work scheme
  • Discount on Renault and Volvo cars

Renault Truck Commercials Ltd is an equal opportunity employer


Nous connaître

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.


Since 1894, Renault Trucks supplies transport professionals with robust tools and robust relationships. The vehicles (from 2.8 to 120 tons) and services offering is adapted to different transport applications and contribute to reduce customers’ operational costs.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

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