Estagiário - Área de Desenvolvimento de Concessionárias

O estagiário(a) trabalhará diretamente com a equipe de desenvolvimento estratégico de rede e inteligência comercial de serviços, dentro do departamento de Desenvolvimento de Concessionárias.
Principais responsabilidades:

  • Compilar e analisar dados da base de clientes;

  • Validar e Revisar relatórios;

  • Apoio no controle financeiro das concessionárias;

  • Atender demandas da rede de concessionárias;

  • Apoio em apresentações globais sobre a rede;

  • Atualizar relatórios e KPI's da área;

  • Efetuar trabalhos rotineiros.

Requisitos necessários:

  • Capacidade de raciocínio lógico e dinamismo;

  • Bom relacionamento interpessoal;

  • Conhecimento intermediário de Excel e Powerpoint;

  • Inglês avançado. Espanhol será um diferencial;

  • Proatividade, organização e comprometimento.

Formação:

  • Cursando cursos do setor de exatas, tecnologia e ciências sociais aplicadas.


Nous connaître

O Grupo Volvo é um dos fabricantes líderes mundiais de caminhões, ônibus, equipamentos de construção e motores náuticos e industriais das marcas líderes Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus e Volvo Penta.

A marca Volvo Trucks foi construída ao longo de décadas e ocupa uma posição consolidada em todo o mundo. Ela é uma das marcas mais conhecidas e respeitadas do mundo no setor de veículos comerciais. Está associada aos valores fundamentais de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente. Com a Volvo Trucks você fará parte de uma equipe global e diversificada. Trabalhamos com paixão, confiamos uns nos outros e somos abertos a mudanças para permanecer na dianteira. Fazemos com que nossos clientes tenham sucesso em seus negócios.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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