Program Praktyk w Dziale Technicznym, Grupa wyposażenia

Volvo Polska Autobusy, Dział Techniczny poszukuje obecnie kandydatów na Praktyki w Dziale Technicznym (profil mechaniczny).
Praktyki będą polegały m.in. na:
  • Zdobyciu wiedzy na temat organizacji produkcyjnej z branży automotive – sposobów pracy, procesów oraz procedur obowiązujących w Volvo Polska
  • Poznaniu podstawowych problemów produkcji oraz sposobów ich rozwiązywania, w tym poznanie metod analizy procesów produkcyjnych
  • Pracy z przygotowaniem dokumentacji technologicznej, m.in. tworzenie instrukcji montażowych i materiałów treningowych dla Produkcji dla autobusów pilotażowych „method” w technice 3D
  • Modelowanie przyrządow montażowych w 3D zaprojektowanych przez inżynierów produkcji
  • Wdrażanie pracowników produkcji w nowe procesy produkcyjne i przyrządy montażowe, szkolenia teoretyczne i praktyczne, początkowo w asyście inżyniera produkcji a potem samodzielnie
  • Pomoc techniczna przy budowie autobusów pilotażowych na linii produkcyjnej i prototypowni
  • Zdobyciu wiedzy z zakresu Lean Manufacturing i 5S
  • Obsłudze programów wspierających produkcję autobusów: Kola, SAP itp.
  • Asystowaniu przy rozwiązywaniu błędów w dokumentacji konstrukcyjnej
  • Stałej współpracy z technologami i inżynierami Działu Technicznego oraz inżynierami Działu Rozwoju Produktu

Wymagane kwalifikacje:
  • Studenci 3, 4 i 5 roku uczelni technicznych, preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
  • Wiedza z zakresu budowy maszyn i technologii produkcji, znajomość zagadnień technicznych
  • Znajomość budowy pojazdów samochodowych, zainteresowanie rynkiem autobusowym i technologiami produkcji z branży automotive
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętnośc posługiwania sie programami z pakietu MS Office
  • Znajomośc programów CAD/CAE: CATIA, AutoCad, itp.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - umiejętność pracy w zespole, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Umiejętność analitycznego myślenia, gotowość do samodzielnego rozwiązywania problemów
  • Dyspozycyjność (minimum 4 dni lub 30 godz/tydzień)

Co nas wyróżnia?
  • Najwyższe standardy kultury organizacyjnej opartej na szwedzkich wzorcach
  • Odpowiedzialna i pełna wyzwań praca z wykorzystaniem najnowszych technologii
  • Współpraca z profesjonalistami oraz możliwości rozwoju i kariery w globalnych strukturach
  • Międzynarodowe projekty, wieloletnie doświadczenie, ugruntowana pozycja na rynku
  • Pakiet szkoleń wprowadzających oraz wdrożenie w zakres obowiązków pod okiem mentora
  • Przyjazne miejsce pracy: nowoczesny campus wraz z placówką medyczną, restauracją, terenami rekreacyjnymi (boiska sportowe i korty tenisowe)

Pracujemy z pasją, energią i szacunkiem dla człowieka!

Nous connaître

Volvo Group to jeden z czołowych na świecie producentów samochodów ciężarowych, autobusów, maszyn budowlanych oraz silników morskich i przemysłowych, do którego należą słynne marki Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus i Volvo Penta.

Volvo Buses stawia sobie za cel, aby każdego dnia miliony ludzi mogły dotrzeć do celu podróży. Pewnie, bezpiecznie i z poszanowaniem środowiska. Chcemy coś zmienić na lepsze, będąc pionierem w obszarze przyszłych zrównoważonych rozwiązań transportowych. Chcemy, aby klienci mogli na nas liczyć, każdego dnia gwarantując na całym świecie dyspozycyjność i niezawodność. Volvo Buses jest liderem największej od dziesięcioleci zmiany technologicznej w dziedzinie transportu publicznego, oferując rozwiązania elektromobilności. Pracujemy z pasją, darzymy się wzajemnym zaufaniem i z otwartością podchodzimy do zmian, aby wyprzedzać konkurencję. Współtworzymy sukces naszych klientów.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

Offres d’emploi similaires