Senior Commodity Buyer and Segment Leader HMI

Nous sommes votre nouvelle équipe !
L'équipe Connectivity and Infotainment recherche un(e) acheteur(se) senior commodité et Segment Leader sur le périmètre Interface Homme Machine (HMI), basé(e) à Göteborg (Suède) ou à Saint-Priest (Lyon).
Le département Electrical and Electronics est une équipe multiculturelle, dynamique et passionnée. Notre objectif est de contribuer à créer de la valeur pour notre client final en sécurisant le meilleur QDCFTSR (Quality, Delivery, Cost, Feature, Technology, Sustainability and Risk Management) possible et en créant les meilleures relations fournisseurs. Nous nous efforçons de créer une atmosphère positive et constructive dans un environnement stimulant. Nous démontrons un fort esprit d'amélioration continue, qui démarre avec l'ouverture, le partage avec nos collègues, et l'envie d'apprendre tous les jours.

Les challenges que vous allez pouvoir relever en nous rejoignant
  • Définir le plan stratégique sur vos segments et être leader du réseau global d'acheteurs
  • Représenter les achats dans les instances x-fonctionnelles
  • Conduire les activités adéquates pour assurer les objectifs QDCFTSR
  • Négocier et exécuter les contrats avec les fournisseurs pendant et après la production, trouver des optimisations de prix supplémentaires en plus des contrats.
  • Prévoir l'évolution des coûts dans votre périmètre. Surveiller, identifier et réduire les risques en collaboration avec les interlocuteurs cross-fonctionnels
  • Conduire les activités d'optimisation de la Supply Chain
  • Effectuer les activités journalières liées aux commandes, à la logistique et aux flux financiers des fournisseurs
  • Contribuer activement au développement de l'équipe en apportant des idées d'amélioration, supportant vos collègues, partageant les succès et en demandant de l'aide quand nécessaire
Les compétences nécessaires pour mener à bien ces missions
  • Avoir un Master en science ou business avec 5 ans ou plus d’expérience en achat idéalement dans le secteur automobile
  • Démontrer des capacités à gérer un réseaux cross fonctionnel et global
  • Maîtriser l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, ça sera votre langue de travail au quotidien
  • Posséder un fort esprit d’équipe, une approche orientée vers l'objectif ainsi que de la flexibilité

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta. Nous ambitionnons d'être l'employeur le plus admiré de notre secteur en attirant et en fidélisant les plus grands talents.

Volvo Group Purchasing dispose d'un budget de 125 milliards de SEK pour l'achat et fait appel à 2 550 fournisseurs pour la production en série. Rien que pour l'activité Camions, 2 milliards de pièces ont été livrées dans 40 usines du monde entier. Toujours à l'affût des fournisseurs les plus performants avec lesquels travailler, nous proposons les meilleurs produits et services possibles pour apporter de la valeur ajoutée à nos clients. Nous soutenons la mission du groupe Volvo, qui est de contribuer à un monde prospère par des solutions de transport, en appliquant à nos processus d'achat les concepts d'approvisionnement durable et les principes définis dans le Code de conduite.

Lorsque vous rejoignez Volvo Group Purchasing, vous intégrez un réseau international regroupant plus de 1 300 professionnels répartis sur 50 sites différents dans 25 pays. Nous proposons des opportunités uniques de tisser des liens avec des interlocuteurs à tous les échelons et nous travaillons avec passion pour accélérer votre carrière en développant vos compétences.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

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