Sales Manager, CEX

Job Summary:
  • Managing dealers daily traditional machines business
  • Work with dealers and conducting marketing and sales promotion activities, and visiting core clients
  • Managing dealers retail and inventory volume and machines selling price,
  • Work with Finance functions in regard to dealers payment
  • Business Development:
  • Explicit regional strategy for regional account development;
  • Build up of overall competencies of the responsible dealership;
  • Supervise and urge dealer PDP action plan actualize;
  • Leading and driving business pipeline and all prospects;
  • Help dealer touch service and parts annual business plan by close working relationship with service and parts department;
  • Profitability of the dealership;
  • Coordinate and handle business goodwill related for national and regional;
  • Operations management:
  • Communication with dealers sales team
  • Training dealer sales team;
  • Guide and track sales process management of dealership;
  • Key customer visiting an d Sales & marketing promotion plan management ;
  • Managing Sales rolling forecast; Analyze market needs and trend;
  • Inventory management; Dealers payment
  • Monthly review report and strategy for regional account development ;
  • Dealer profitability tracking and improvement planning;
  • Ingather marketing promotion and strategy for competitor
  • Positively complete support the jobs required by the company management team
  • Perform the assigned work by the company and coordinate with other employees if necessary.
Required Knowledge & Experience:
  • University degree in Engineering / technology or equivalent
  • Over 5 years’ experience in dealer management in various capacities ( preferably in CE industry) of which over 3 years’ experience should have been in a dealer network environment
  • Sensitive to dealers & customers’ expectations.
  • Communication and proven people skills
  • Industry competence
  • Commercial focus
  • Communicable verbal and written English

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Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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