Responsable Tarification Pièces de Rechange (H/F)

Le responsable Tarification Pièces de rechange (Pricing Manager) est responsable de la définition de la stratégie de tarification des pièces de rechange pour un portefeuille client. Il est également responsable de la diffusion des informations tarifaires mise à disposition des responsables commerciaux.
Dans ce cadre, il devra réaliser la tarification d’un portefeuille de pièces de rechange.
  • Définir et appliquer les règles de tarification pour les gammes concernées
  • Adapter ces règles en fonction des facteurs internes et externes pouvant impacter la tarification des pièces de rechange (évolution des conditions d’achat, concurrence, évolution des besoins clients, contraintes propres à certains marchés…) tout en respectant les objectifs de résultats économiques (marge sur la vente de pièces de rechange) et en s’assurant de la conformité des prix de revient
  • Assurer la cohérence des pièces entre les différents supports d’informations à disposition des Clients (liste de prix, Liste d'approvisionnement, Liste d'articles de ravitaillement…)
  • Intégrer les tarifs dans les systèmes de gestion et s’assurer de leur fiabilité
  • Préparer et mettre en forme les éléments de réponse aux différentes demandes Clients : appels d’offres, diffusion ou mise à jour d’un tarif, données complémentaires propres aux marchés militaires
  • Assurer la tarification des pièces nouvelles ainsi que la refonte annuelle du tarif général et des tarifs propres à certains clients
  • Traiter les demandes et réclamations des Clients relatifs à la tarification des pièces
De formation supérieure Bac+4/5 en ingénierie ou école de commerce, ayant 2 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine, vous êtes rigoureux, adaptable et force de propositions. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec les représentants des différents départements de l'Entreprise. Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts de réussite, de même que votre excellente maîtrise de l'outil informatique (SAP et Pack Office bureautique)
Votre niveau d'anglais est courant (oral/écrit), équivalent au minimum à 750 points au TOEIC ou 55 points au BULATS.
Le poste est situé à Guyancourt en région parisienne.

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Arquus fabrique des véhicules adaptés aux opérations de défense, de sécurité et réalise des projets internationaux à destination des gouvernements et des organisations non gouvernementales internationales.

L'entreprise produit et commercialise des gammes de véhicules tactiques blindés légers, moyens et lourds pour les missions les plus exigeantes. Arquus développe et intègre également des systèmes et des services exclusifs pour améliorer encore le cycle de vie, la performance et les missions de ses véhicules.

Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Nous travaillons avec passion, esprit d'équipe, nous nous faisons confiance et nous acceptons le changement pour rester en tête.

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Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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