Manager Business Unit Hornet (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez responsable de la création et du développement du système d’armes de contrôle à distance via une Business Unit dédiée et autonome (nommée HORNET).
Missions principales :
  • Construction de la stratégie Marketing & Commerciale
  • Création et gestion d’un solide réseau clients / agents en France (hors programme Scorpion) et dans le monde.
  • Proposition des partenariats commerciaux, participation à la négociation des accords de partenariat et gestion des partenariats
  • Préparation des offres techniques et commerciales
  • Responsable de la BU P&L
  • Proposition des améliorations de produits au Département Stratégie Produit ARQUUS
Compétences techniques :
  • Maîtrise des compétences en commerce international
  • Savoir conduire les négociations
  • Connaissance approfondie du domaine commercial RCWS (Remote Control Weapon system : Système d'armes de contrôle à distance)
  • Capacités de développement des affaires internationales
  • Réseau solide dans le domaine de la Défense
Compétences fonctionnelles :
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • Analyse et résolution de problèmes
  • Adaptabilité
  • Persuasion
  • Prise de décision
  • Tolérance au stress
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Défense.
Le poste sera basé à Guyancourt (78).

Nous connaître

Arquus fabrique des véhicules adaptés aux opérations de défense, de sécurité et réalise des projets internationaux à destination des gouvernements et des organisations non gouvernementales internationales.

L'entreprise produit et commercialise des gammes de véhicules tactiques blindés légers, moyens et lourds pour les missions les plus exigeantes. Arquus développe et intègre également des systèmes et des services exclusifs pour améliorer encore le cycle de vie, la performance et les missions de ses véhicules.

Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Nous travaillons avec passion, esprit d'équipe, nous nous faisons confiance et nous acceptons le changement pour rester en tête.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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