Chef de projet Immobilier (H/F)

Pour continuer à transformer et moderniser le site de Lyon, notre entité Real Estate recrute un Chef de projet Immobilier.
Véritable partenaire des autres entités du groupe, votre mission consiste à piloter la réalisation des projets immobiliers (constructions, réhabilitations, rénovations, gros entretien) de l’étude préliminaire à la réception des travaux, en collaboration avec les usines ou directions utilisatrices et les services concernés du Groupe Volvo.
A ce titre vous contribuez à la mission de Real Estate de réduire les coûts et d'accroître la valeur des propriétés dans le temps, tout en satisfaisant les besoins opérationnels des entités internes.
Responsable d’un portefeuille de projets immobiliers en lien avec une ou plusieurs entités du groupe Volvo, vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • Représenter le maitre d’ouvrage, et établir les objectifs des projets en collaboration avec les différents acteurs
  • Piloter/coordonner les acteurs internes (Business, Achats, CHSCT...) et externes (maîtres d’œuvre, entreprises contractantes...) intervenant sur les projets
  • Garantir & optimiser les critères Sécurité/Environnement/Délais/Couts des projets
  • Etablir les synthèses & décider ou proposer des solutions
  • Assurer le suivi ou la réalisation des différentes phases du projet

Fort d’un savoir-faire technique et d’une expertise dans un domaine de la construction immobilière, vous interviendrez également auprès de nos équipes en tant qu’expert. L’objet est alors de partager la connaissance règlementaire, les standards du groupe Volvo et d’établir la situation du site, des standards équipements et un plan directeur à 3 ans.

Profil recherché:

Titulaire d'un diplome de niveau Bac+3 minimum dans les métiers de la construction ou de l’immobilier, vous avez une solide connaissance des techniques de construction & suivi de travaux. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en gestion de projets de construction immobilière en site industriel occupé (3 à 5 ans minimum). Orienté service et business, vous avez le sens des responsabilités et un attachement à l’amélioration des performances.
Outre vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'animation et projet en transversal. Véritable "team player", on apprécie de travailler avec vous ; vous savez proposer des solutions techniques pour optimiser les projets en intégrant les aspects maintenance et environnementaux dès la phase de conception.
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Et bien entendu, vous maîtrisez l'environnement PC et les outils informatiques classiques + Autocad
Vous êtes en recherche d'opportunité et souhaitez rejoindre un environnement où la routine est absente ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !
NB: ce poste est à pourvoir en CDD de 6 à 7 mois.

Nous connaître

Chez Renault Trucks, nous nous préoccupons des femmes et des hommes depuis 1894. Nous concevons des solutions de transport simples et efficaces pour aider les clients et les conducteurs à accomplir leur mission et la société à façonner l'avenir.

Vous intégrerez des équipes passionnées tournées vers l'international, la collaboration et l'ouverture d'esprit. Vous découvrirez une culture qui favorise l'autonomie du personnel.

Renault Trucks fait partie du groupe Volvo, l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Mack, UD Trucks, Eicher, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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