Stagiaire ventes et management


Nova Bus
Membre du Groupe Volvo, nous sommes l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1000 employés dans trois usines (Saint-Eustache, Saint-François-du-Lac et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec les plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis. Nous prônons les valeurs de Performance, de Confiance, de Succès des clients de Changement et de Passion. Nous avons à cœur l’environnement et nous créons la mobilité durable de demain.
Tu veux faire un bout de chemin avec nous ?
C’est ta chance, nous sommes activement à la recherche d’un (1) Stagiaire en vente et management.
Lieu du stage :
Siège social de Nova Bus, 1000 Boulevard Industriel à Saint-Eustache
Vivre un Stage chez nous c’est :
  • Un Taux horaire entre 22,96$ et 23,85$;
  • Un Horaire flexible;
  • Une Participation active à des projets d’envergure;
  • Des Possibilités d’emploi suite au stage;
  • Une Opportunité d’apprentissage auprès de gestionnaires expérimentés qui auront à cœur ton développement;
  • Une Ambiance agréable et des collègues disponibles;

Sommaire de l’opportunité :
Le Stagiaire en vente et management fournit des services vente opérationnels pour les clients internes et il est aussi en charge de supporter les procédures et l’implémentation à l’interne. L’étudiant relève du gestionnaire processus et soutien aux ventes.
Responsabilités :
  • Fournir un soutien général à l’équipe des ventes dans les activités Nord-Américaines;
  • Responsable d'améliorer et surveiller le rendement de certains indicateurs de performance (KPI);
  • Communication avec les clients internes afin d’améliorer les situations et les procédures internes problématiques;
  • Prise en charge certaines tâches administratives;
  • Mise à jour des informations de ventes dans les différentes bases de données.

Profil recherché :
  • Étudiant à temps plein au Baccalauréat en administration ou en économie;
  • Personnalité dynamique et motivée;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Bilinguisme (Anglais et Français).
  • Être disponible minimum 4 mois, possibilité de 8 mois

« Vivre un stage aux achats représente une expérience globale très enrichissante. Les gestionnaires locaux sont disponibles et supervisent positivement de façon à atteindre nos objectifs professionnels et personnels. Nous avons une flexibilité et une autonomie permettant de mettre concrètement en pratique les concepts théoriques appris en classe. Je suis très heureux de vivre cette opportunité! »
– H. Ahmadi, Étudiant aux achats
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Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le www.novabus.com
Nova Bus : donnez vie à votre ville

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus a pour mission de s'assurer que des millions de passagers arrivent chaque jour à destination de façon fiable, sûre et dans le respect de l'environnement. Nous voulons faire la différence et devenir pionniers dans les solutions de transport durables de demain. Nous souhaitons être aux côtés de nos clients en proposant fiabilité et disponibilité chaque jour et partout dans le monde. Avec son offre axée sur l'électromobilité, Volvo Bus procède actuellement à la transition technologique la plus ambitieuse des dernières décennies dans le domaine du transport public. Nous travaillons avec passion, nous nous faisons mutuellement confiance et nous sommes ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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