Stage BAC +5 Etude substances réglementées (VE) H/F

Mission globale : Au sein du Bureaux d’études de Saint Priest vous participerez à des études de substitution de substances réglementées

Descriptif détaillé:

1) Définition plan d’actions pour substituer substances réglementées par la réglementation européenne Reach

a. Support veille réglementaire

b. Identifier substances listées dans les annexes XIV et XVII de Reach dans nos produits à prioriser

c. Définir plan d’actions avec BE et achats

Les investigations se feront à partir de nos bases de données matières, la recherche de solution se fera en impliquant les études et les achats et sur la base de recherche bibliographique sur le sujet. Le stagiaire ne sera pas amener à faire d’analyse en laboratoire.

Profil requis :
Formation Bac + 5 Matériaux
Esprit de synthèse, d'analyse.

Rigueur.

Autonome

leader

Bon niveau d’anglais (capable d’échanger par mail ou oralement avec des anglophones).
Durée de la mission : de 4 à 6 mois. Démarrage : Mars 2020.


Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Group Trucks Technology propose des services de recherche de pointe, d'ingénierie dernier cri, de planification des produits, d'achat et de support après-vente à Volvo Group Trucks et aux Business Areas. Au sein de Volvo Group Trucks Technology, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

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