Ingénieur(e) mécanique

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.
Nova Bus, un membre du Groupe Volvo, est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) mécanique pour le groupe de développement de nouveau produit.
CE QUI VOUS ATTEND :
Membre du groupe Intégration, l’ingénieur mécanique est responsable de l’intégration globale des systèmes et fonctions du véhicule sous sa responsabilité. Il vérifie et approuve les nouvelles composantes ou systèmes développés par les concepteurs. Il s’assure que les systèmes développés respectent les cibles du cahier des charges (fonctionnalités, durabilité, coûts, normes, performances, etc.). Il doit également valider que les nouveaux concepts s’assemblent et sont manufacturables.
VOS RESPONSABILITÉS:

  • Définir les cahiers des charges des systèmes sous sa responsabilité;
  • Participer à la définition de la logique du système avec l’équipe de contrôles;
  • Établir le plan de validations et de tests fonctionnels en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire;
  • Planifier et effectuer le suivi sur l’avancement des activités liées aux projets de développement qui lui sont assignés;
  • Déterminer les concepts potentiels en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire;
  • Développer un partenariat avec les fournisseurs dans le développement des solutions;
  • Supporter l’équipe de tests et de prototypage lors des périodes de validations et de certification des systèmes et supporter la mise en production.

VOS AVANTAGES :
  • Occasion exceptionnelle de prendre part à un projet d’envergure
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels - généreuse politique de vacances
  • Entreprise reconnue mondialement pour la qualité de ses produits
  • Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir

CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Baccalauréat en génie mécanique, gestion de la production automatisée, électromécanique, ou toute autre formation en génie jumelée à une expérience pertinente en développement de systèmes complexes;
  • Membre de l’OIQ;
  • 5 années d’expérience en intégration de systèmes et en gestion de projets de préférence dans le milieu du transport ou des véhicules lourds;
  • Solide expérience en prototypage, validation et industrialisation de systèmes mécaniques;
  • Expérience en modélisation de systèmes (Atout);
  • Bilinguisme (anglais/français).


POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com
Postulez
directement en ligne via le lien.
Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com
Nova Bus : donnez vie à votre ville
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
* Le masculin est utilisé sans aucune discrimination dans le seul but d'alléger le texte.
#LI-001JFLABONTE


Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus a pour mission de s'assurer que des millions de passagers arrivent chaque jour à destination de façon fiable, sûre et dans le respect de l'environnement. Nous voulons faire la différence et devenir pionniers dans les solutions de transport durables de demain. Nous souhaitons être aux côtés de nos clients en proposant fiabilité et disponibilité chaque jour et partout dans le monde. Avec son offre axée sur l'électromobilité, Volvo Bus procède actuellement à la transition technologique la plus ambitieuse des dernières décennies dans le domaine du transport public. Nous travaillons avec passion, nous nous faisons mutuellement confiance et nous sommes ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

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process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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