Responsable du pilotage de l'obsolescence (H/F)

Au sein de la Direction des Opérations d’Arquus, nous recherchons une ou un responsable du pilotage de l’obsolescence.
Vous intégrez le service gestion technique des gammes et managez le pôle en charge des obsolescences. Ce pôle, composé de pilotes obsolescence a pour mission principale d’assurer la résolution des obsolescences afin de garantir la disponibilité des pièces pour les besoins usine ou après-vente.
Tâches principales:
  • Etre le point d’entrée Arquus pour toutes les questions qui traitent de l’obsolescence
  • Manager l’activité pilotage de l’obsolescence au sein d’Arquus de la détection jusqu’au traitement.
  • Dimensionner l’équipe en fonction des différents besoins (marchés de soutien, veille R&D…).
  • Animer les équipes impliquées dans le processus de pilotage obsolescence afin d’avoir des données d’entrées actualisées et fiabilisées (APV, Achat , Usines…)
  • Récupération des stocks et des consommations passées et à venir,
  • Actualisation des listes de pièces à veiller (suivant les différents marchés)
  • Représenter le pilotage de l’obsolescence dans les comités internes ou lors des réunions client.
  • Appuyer les pilotes obsolescences dans leur rôle transverse auprès des différents services
  • Répartir la charge du traitement d’obsolescence entre ressources internes et centre de service
  • Faire vivre les indicateurs sur la veille, détection et traitement en fonction des différents besoins.
  • Valider les dossiers de présentation « LBO » en comité stock
  • Améliorer en continue le processus de pilotage des obsolescences.
  • Optimisation de l’organisation en partage avec les principaux contributeurs
  • Déploiement des outils IT mis en œuvre
  • Travailler en lien avec les responsables techniques gammes pour que la résolution de l’obsolescence soit la plus adaptée au business et enjeux de l’entreprise

Compétences techniques:
  • Connaissance des techniques de management (management direct et transversal)
  • Connaissances techniques générales => capacité à comprendre l’impact technique des obsolescences à solutionner
  • Connaissance approfondies d’Excel/Access
  • Expérience dans le domaine du pilotage/veille de l’obsolescence serait un plus
  • Connaissance des ERP (SAP ou autres)
Compétences fonctionnelles:
  • Orientation clients
  • Organisation / Rigueur /Autonomie
  • Management
  • Capacité d’animation et de pilotage
  • Prise d'initiatives
  • Force de persuasion
  • Esprit d'analyse
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité

Profil recherché:
  • Vous êtes diplômé d’un BAC+5 ou vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires.

Le poste sera basé à Versailles Satory (78)

Nous connaître

Arquus fabrique des véhicules adaptés aux opérations de défense, de sécurité et réalise des projets internationaux à destination des gouvernements et des organisations non gouvernementales internationales.

L'entreprise produit et commercialise des gammes de véhicules tactiques blindés légers, moyens et lourds pour les missions les plus exigeantes. Arquus développe et intègre également des systèmes et des services exclusifs pour améliorer encore le cycle de vie, la performance et les missions de ses véhicules.

Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Nous travaillons avec passion, esprit d'équipe, nous nous faisons confiance et nous acceptons le changement pour rester en tête.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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